Nous délivrons des services personnels à forte valeur ajoutée
Le monde est confronté à des multiples défis auxquels il va falloir trouver des solutions pour l’humanité. Ces défis sont entre autres dus : A la mondialisation des économies, à une accélération des innovations technologiques, au changement climatique, à l’évolution démographique et à la nécessité de toute organisation de rendre compte.
La crise de la COVID-19 vient de nous rappeler que nous vivons dans un monde qui connaitra de plus en plus des crises majeures ; il va bien valoir que des solutions anticipées soient trouvées afin d’y faire face.
Tous ces problèmes évoqués ci-haut sont bien entendus présents sur le continent africains, d’où la nécessité pour les gouvernements et autres organisations tant publiques que privées de trouver des solutions adéquates.
Il est donc question : de créer de nouvelles niches de développement, d’adapter les produits et services à la demande, la sécurisation de la main-d’œuvre, l’adaptation de nouveaux canaux de distribution de produits, la mise en place de nouveaux process de gestion des organisations et l’adaptation aux nouvelles technologies.
C’est dans ce cadre qu’a été créé la firme TaxAfrica, Société de conseils juridiques et fiscaux. Cabinets d’Experts africains et pluridisciplinaire, nous avons pour vocation d’accompagner les organisations œuvrant en Afrique Centrale dans leur quête de croissance.
Nos clients et prospects ont besoin de nous pour les accompagner dans cet environnement complexe et changeant, pour leur proposer des solutions en vue d’anticiper sur les problèmes auxquels ils font face.
Pour atteindre nos objectifs, nous nous fondons sur plusieurs piliers : La formation continue et la spécialisation de nos équipes, la responsabilisation de la jeunesse, le leadership, la construction d’une relation étroite et de confiance avec nos clients, l’adaptation constante aux nouvelles technologies, la diversité culturelle.
Nos actions reposent sur des valeurs qui nous guident au quotidien : Intégrité (Nous agissons en vue de défendre des positions en adéquation avec notre réputation), Travail d’équipe et la confiance en nos équipes (Nous donnons la possibilité à nos équipes d’exprimer leurs talents et de défendre leurs positions, nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous adressons efficacement les problèmes de nos clients), Leadership (Les membres de nos équipes sont des leader soit actuels, soit en devenir ; nous leur donnons la parole et la possibilité de trouver des solutions par eux- mêmes).
Chacun de nos collaborateurs apporte un ensemble unique de compétences et d'expertise à notre organisation.
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